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Beratung und Prozessbegleitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement 

ist ein strukturierter und systematischer Prozess.

Er orientiert sich an einer strategischen Zielsetzung und Bestandsaufnahme, an Analysenergebnissen, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen.

Anschließend werden zielgerichtete Maßnahmen abgeleitet, geplant und umgesetzt. Am Ende eines jeden BGM-Zykluses steht die Evaluation der Schritte und des Effektes auf die im Vorfeld festgelegten Ziele.

Ich unterstütze Sie zum Beispiel beratend in Ihrem Arbeitszirkel BGM, bei der Bestandsaufnahme zur psychischen Gefährdungsbeurteilung durch Mitarbeiterbefragungen oder Workshops.

Nachdem wir anhand der Ergebnisse zielgerichtete Maßnahmen abgeleitet haben, begleite ich die Maßnahmenplanung, deren Durchführung und die Evaluation der einzelnen Schritte.

 

Gerne führe ich auch Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention in Ihrem Unternehmen durch.

Ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen und betrieblichen Gegebenheiten, passe ich meine Angebote, zum Beispiel speziell für Teams, Abteilungen und Führungskräfte an.